Unternehmen, die neuartige Strukturen aufweisen oder so anders sind, dass sie alles auf den Kopf stellen, was in den Lehrbüchern steht, nennt Dr. Stefan Kaduk Musterbrecher. Im Interview erklärt der Wirtschaftswissenschaftler, was eine Gesellschaft braucht, um mit Umbrüchen umzugehen, und warum wir uns mehr auf Zwecke als auf Ziele konzentrieren sollten.