"Die Corona-Krise hat unser Verständnis von Fortschritt und Karriere fundmental in Frage gestellt. Das Konstrukt des ‚Höher, schneller, weiter‘ scheint an seine Grenzen geraten zu sein angesichts von Arbeitsplatzverlusten, Pleiten und fortschreitender Automatisierung. Wie also gehen wir mit Verlust um, wenn wir alle zu den Verlierern gehören könnten und wie verändert sich dadurch Führung? Diese Frage diskutieren wir mit dem renommierten Innovationsberater, Business Concierge und Autoren Tim Leberecht. In seinem im August erschienenen Buch prophezeit er vor dem Hintergrund der Digitalisierung und ständiger Optimierung: Gut verlieren zu können wird zur Kernkompetenz. In „Gegen die Diktatur der Gewinner: Wie wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein“ plädiert er für eine humanistischere Kultur in Unternehmen und Gesellschaft, die ehrlich mit den großen Ungewissheiten unserer Zeit umgeht. Leberecht demontiert die Winners-take-all-Mentalität und beleuchtet, wie wir mehr Raum für Negativerfahrungen in der Arbeitswelt, soziale, staatliche Fürsorge sowie bewussten persönlichen Verzicht schaffen können."